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Blog Grundlagen

Grundlagen

Datenlöschung

Datenlöschung durch Anonymisierung – geht das?

Avatar for maria.beuerleinMaria.beuerlein10. Juni 2022
Oft stellt Datenlöschung Unternehmen vor große Probleme. Wie kann man sicherstellen, dass personenbezogene Daten von Kunden ... Weiterlesen
Datenschutzvorfall

Der praktische Umgang mit einem Datenschutzvorfall

Avatar for maria.beuerleinMaria.beuerlein3. Juni 2022
Das frühzeitige Erkennen eines Datenschutzvorfalles und die richtige Reaktion darauf ist entscheidend, um die gesetzliche Mel ... Weiterlesen
Personaler

Abschied aus dem Unternehmen – was Personaler beachten sollten

Avatar for maria.beuerleinMaria.beuerlein16. Mai 2022
Wir kommen zum Abschluss unserer Blogbeitragsreihe „Datenschutzrechtliche Fragen im Laufe eines Arbeitnehmerlebens“. Nach ... Weiterlesen
Personaler

Personaler und tagtägliche Datenschutzprobleme mit Angestellten

Avatar for maria.beuerleinMaria.beuerlein9. Mai 2022
Heute geht es mit dem zweiten Teil unserer Blogbeitragsreihe „Datenschutzrechtliche Fragen im Laufe eines Arbeitnehmerlebens ... Weiterlesen
Personaler

Personaler und ihre speziellen Herausforderungen im Bewerbungsprozess

Avatar for maria.beuerleinMaria.beuerlein29. April 2022
Die folgenden datenschutzrechtlichen Fragen und unsere entsprechenden Empfehlungen resultieren aus einem Gespräch mit der Per ... Weiterlesen
Betroffenenanspruch

Betroffenenanspruch oder Die verflixte Suche nach den Daten

Avatar for maria.beuerleinMaria.beuerlein8. April 2022
Wer kennt das nicht? Ein Mitarbeiter verlässt das Unternehmen oder ein Kunde löscht seinen Nutzer-Account – prompt fol ... Weiterlesen
Videoüberwachung

Mildere Maßnahmen statt Videoüberwachung

Avatar for maria.beuerleinMaria.beuerlein28. März 2022
Um das Firmengelände des Unternehmens angemessen zu schützen, wird häufig zuerst die Videoüberwachung in Erwägung gezogen ... Weiterlesen

Datenschutzvorfall – 72 Stunden Meldefrist beachten

Avatar for Fabian MartererFabian Marterer15. Februar 2022
Ein „Datenschutzvorfall“ kann in jedem Unternehmen schnell passieren. Es genügt, dass beispielsweise eine Mitarbeiterin i ... Weiterlesen

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