Personalfragebogen: Wonach darf man fragen?
Der Personalfragebogen bildet meist das Deckblatt der Personalakte und enthält die wesentlichen Informationen zum Arbeitnehme ... Weiterlesen
Marketingmaßnahmen – alles bedacht? Wir fragen nach!
Update vom 13.05.2025: Unsere Schwesterfirma – die Kanzlei Loos Rechtsanwälte – hat umfirmiert und heißt nun SiD ... Weiterlesen
Veranstaltungen und Datenschutz – wie die Betriebsfeier gelingt
Endlich hat der Sommer Einzug gehalten und schon bieten nicht nur Firmen zahlreiche Veranstaltungen an. Egal, ob für Kunden, ... Weiterlesen
Man ist, was man isst – Die Verarbeitung von Ernährungsdaten
Die Verarbeitung von Ernährungsdaten erfolgt heutzutage in allen möglichen Situationen. Bei der Buchung des Urlaubshotels od ... Weiterlesen
Datenlöschung durch Anonymisierung – geht das?
Oft stellt Datenlöschung Unternehmen vor große Probleme. Wie kann man sicherstellen, dass personenbezogene Daten von Kunden ... Weiterlesen
Der praktische Umgang mit einem Datenschutzvorfall
Das frühzeitige Erkennen eines Datenschutzvorfalles und die richtige Reaktion darauf ist entscheidend, um die gesetzliche Mel ... Weiterlesen
Abschied aus dem Unternehmen – was Personaler beachten sollten
Wir kommen zum Abschluss unserer Blogbeitragsreihe „Datenschutzrechtliche Fragen im Laufe eines Arbeitnehmerlebens“. Nach ... Weiterlesen
Personaler und tagtägliche Datenschutzprobleme mit Angestellten
Heute geht es mit dem zweiten Teil unserer Blogbeitragsreihe „Datenschutzrechtliche Fragen im Laufe eines Arbeitnehmerlebens ... Weiterlesen
Personaler und ihre speziellen Herausforderungen im Bewerbungsprozess
Die folgenden datenschutzrechtlichen Fragen und unsere entsprechenden Empfehlungen resultieren aus einem Gespräch mit der Per ... Weiterlesen
Ultimative Betroffenenrechte? Nicht immer!
Stellen Sie sich vor, Sie steigen in einen Zug und eine Überwachungskamera filmt Sie. Da fragt man sich schon, welche Videoau ... Weiterlesen
Google Fonts – kann zum Schadensersatz führen
Der Schriftartdienst Google Fonts ist ein beliebtes Tool. Man kann Google Fonts direkt von deren Servern laden, wenn ein Nutze ... Weiterlesen
Pre-Employment-Screening von Bewerbern – geht das?
Während der Bewerbungsphase erfährt man als Arbeitgeber viel von seinen potenziellen Arbeitnehmern. Bewerbungsunterlagen, Vo ... Weiterlesen
Das Geburtsdatum – Eine Frage zuviel
Das Geburtsdatum gehört sehr oft zu den Pflichtfeldern bei der Eröffnung eines Kundenkontos oder bei einer Online-Bestellung ... Weiterlesen
Neue Rechtsprechung zum datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch
Mit dem datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO haben wir uns bereits in diesem und diesem Blogbeitrag bes ... Weiterlesen
Verwechslungsgefahr: Checkboxen oder Einwilligung
In unserem Blogbeitrag haben wir darüber berichtet, dass Checkboxen unzulässig sind, mit denen z. B. ein Webseitenbesucher b ... Weiterlesen